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今年真是的美国留学毕业生的“寒冬”! 从年中宣布到今年年底禁止H1B签证持有者入境，再到下半年的H1B签证政策一次又一次的提高申请标准，留学毕业生们处境真的是太难了！
现在，H1B签证又迎来了更大的改革，最后的希望也破灭了！
10月28日，美国国土安全部（DHS）发布H1B新政：拟取消传统的随机抽签模式，改为按雇主提供的工资级别以从高到低的顺序来抽签。
按照DHS的最新提议抽签顺序，将从现在的无论申请的是几级工资都混在一起抽签，调整为先从Level 4开始、然后依次为Level 3、Level 2，最后才轮到Level 1这样的降序排列抽签法。也就是说，如果想要申请H1B签证，就要在雇主那获得非常高的薪水才可能有机会竞争！
来看看新规前后工资标准的对比：
比如Level 1的薪资水平，过去只要工资比17%的同行业同级别从业者高就可以申请H-1B，在新政策下却要超过45%的同行；而Level 2的薪资水平则要求从超过34%的同行提升到了超过62%的同行。
举个例子，一位软件工程专业的毕业生，新规之前他Level 1 的工资是37.56美元/时，新规后就要达到55.97美元/时才算达到最低工资标准，做为无工作经验的毕业生，雇主会付给他那么高的薪水吗？
不同工资级别获得H1B签证的概率是多少？
美国国土安全部（DHS）的新规草案中官方给出了改革后可能出现的情况：达到Level 4和Level 3水平的申请无论是Regular Cap普通名额还是Advanced Degree Exemption高学位名额都能100%抽中，Level 2工资水平还能捡点剩下的名额，最惨的是Level 1直接全部归零。就是说，处于Level 1 工资水平的申请者直接被团灭了！
再加上美国政策要求雇主尽可能地雇佣当地人，导致美国的多数雇主没有精力或者能力为外国人提供工作担保，同时，像谷歌、亚马逊等大公司也不再为员工申请绿卡（永久居民身份）作担保。
留学毕业生这回真的要打包好行李直接回家了！！！
如果留学生想留在美国工作生活，并且不受H1B签证的困扰，留学生家长真的要提早做好规划：一个绿卡身份轻松搞定所有困扰！
留学生家长可以通过EB-1A（杰出人才）、EB-1C（跨国高管）、EB5（投资移民）等方式获得绿卡，帮助孩子实现在美国发展的愿望。
EB-1A和EB-1C是目前移民美国最便捷的方式，排期较短，审批速度快，一人申请，全家移民。
对于中国的EB-5申请者，2021新财年是个不错的年份。2021财年的职业签证配额增加到261,500张。由于EB-5签证占总数的7.1%，所以EB-5签证将得到最多18,567张配额，几乎是2020的两倍。这将直接使中国申请人的排期等待时间缩短好几年。原来要等上7，8年的人可能1，2年就会排到了。对于年龄超龄没有办法随父母一起移民的留学生，可以选择自己单独申请EB-5投资移民。
