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美舟出国,精细甄选,善美至舟
对于所有想要通过H1-B取得美国身份的在美留学生来讲,进入美国互联网大厂无疑是所有人心目中的梦想工作。就像是坐上了绿卡申请的快速列车,拿着最高薪水享受着大厂员工福利,成为同学口中的“成功人士”。但是H1-B这样取得绿卡的方式到底有多保靠呢?
最近互联网巨头脸书华人员工爆出,脸书已经有大半年没有员工获得过PERM申请的通过。 PERM全称是 Permanent Labor Certification,是申请绿卡和锁定绿卡排期的第一步。 导致脸书员工无法申请PERM的原因就是因为去年12月份劳工局针对脸书的诉讼。
回看去年12月美国劳工局起诉脸书的诉讼,起诉原因就是因为,劳工局认为脸书在招聘过程中为外国员工刻意设计岗位。在劳工部提供的证据中显示,脸书招聘岗位中的2600个职位的招聘要求苛刻,甚至美国本国公民根本无法到达应聘标准。其实就是脸书为了招聘外籍员工,在岗位招聘信息公示阶段刻意设定美国人根本无法满足的要求,制造该岗位只能招聘外籍员工的“假象”,从而合法化招聘流程。
但是这样的招聘措施是几乎所有美国公司在雇佣外籍员工时的惯用伎俩。从1990年开始设置PERM流程开始,美国公司和劳工局就像有了共同默契一样,为雇佣外籍员工创造了便利条件。
目前受到影响的脸书员工们准备组团起诉脸书HR,因为HR在这半年招聘过程中丝毫未提PERM被停止处理的情况。 这对于之前已经开始PERM但是为了跳槽来脸书导致PERM重新申请的员工来说就是晴天霹雳。
但是这半年入职脸书的外籍员工还不是最惨的。 对于已经在脸书工作5,6年,马上就要熬到升职加薪的老员工。这些人在脸书工作多年,很多人都想长期在脸书熬资历,安家。但是他们已经持有工作签证5,6年了,如果PERM不过,工作签证最多延到6年。到时候工作签证到期,绿卡还没到手,就要被移民局扫地回家了。
这几年,美国对待移民的政策不断出现变动,例如H1-B的改革政策。如果新的H1-B政策得以执行,那么未来想通过H1-B取得绿卡的这条路将变得更为艰难。
如果打算取得美国绿卡和身份或者打算长期在美国工作。那么在学生阶段就做身份规划是非常重要的。所有美国推出的政策最终目标或受益人一定是美国公民,获得美国永居身份将彻底告别专业和工作限制等诸多烦恼。
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