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多年来引发各界怨声载道的H-1B制度终于要改革了！要知道上次修订更新还是1990年的事情！
这几天关注消息的朋友可能注意到了，美国国土安全部近日就公布了一项H-1B签证改革优化的提案，不仅是抽签制度，还有多项细则都会改！
第一就是H-1B抽签改革，一人多抽将成为历史。原本从2020年开始，美国H1B是电子注册抽签制度，每一次注册都是有效力的，都能抽，也就是说如果你找了4个雇主，就有4次抽签机会，但这样并没有方便有才华的员工，反而催生了很多三哥和华人开空壳公司，业务就是制造抽签机会，带来的更多是虚假注册的舞弊问题很严重。
这次的新政提案则是改成了按人头来抽，也就是不管提交几次注册，每个人每个财年只能抽一次，看似机会变少，其实公平和效率大大增加。
第二就是CAP-GAP延长至来年的4月1日，啥意思呢？虽然每年4月1日就能递交H-1B申请，但是这个申请可是在10月1日才生效，Cap-Gap的意思就是只要你在F-1、OPT或STEM OPT到期之前递交H-1B申请，那你的身份就会自动延长至9月30日。
但是老美的官僚效率是真的不敢恭维，移民局经常把一部分H-1B签证搞到10月1日后还没获批，再加上多轮抽签的特殊情况，身份延期到9月30可以说是根本不够。
那这次的新政提案就是将Cap-Gap延长到来年的4月1日，给移民局的老爷们留出了更宽裕的拖延时间，也给大家在时间上提供了更多的灵活性。
第三就是可以自己开公司递交H-1B申请。一直以来呢，美国是对H-1B申请者持股或控股的公司提出的H1B签证申请审查非常严格，雇主得整一大堆文件证明雇佣关系是真的。
那这次的新政提案就把这个取消了，改为如果这名H-1B受益人在H-1B公司拥有控股权益时，只要超过50%的时间是从事H-1B申请所需的专业性职位就可以，不过这次的新政提案也提出了时间要求，以往普通的H1B是三年有效期，而对于有持股权益的H-1B员工，第一次申请的有效期就是18个月，第一次延期申请的有效期也是18个月，后续延期则不再受限制，只要满足H-1B要求，最多能批准3年。
那么根据公示，即日起至12月22日，此项H-1B签证改革提案都会在美国国土安全局的官网进行公示。而且美国国土安全局也指出，希望能够在2025财年（即2024年抽签）开始实施，可以说是非常迫切，所以对于广大翘首以盼H-1B签证的朋友，算是难得的好消息。
当然，好消息也不仅属于H-1B的申请人，EB5投资移民同样也是喜讯频传，今年，备受关注的EB5也迎来了新法改革：北京时间10月11日，美国移民局发布了有关新法EB5最低投资期的新政策，宣布新法EB5的最低投资期为2年。
那比起旧法，这次新政改革，大幅度地缩短了投资期限，并免除了未来再投资的需要，避免二投也就极大增强了资金的安全性，同时还有个三个月就能拿工签的优势，完全可以在美国等绿卡，对于广大观望的EB5投资人而言可以说是一次重大利好。
